Schulpflege

 

Margrit Sommer

Präsidentin
Gesamtleitung

Gesamtleitung, Geschäftsleitung, Personelles, Konfliktmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement.
Werner Eggenberger

Schulverwalter
Finanzen
Infrastruktur

Schulverwaltung, Finanzplanung und -Controlling, Vorbereitung Globalbudget, Schulraumplanung, Schulbauten, Mobiliar und Unterhalt, Mitglied Geschäftsleitung
Christoph Erni

Vizepräsident
Betrieb
Planung
Qualitätssicherung

Schulorganisation, Schulkreise, Qualitätssicherung und -Entwicklung, interne Evaluation, Leistungsauftrag, Mittelfristplanung
Nadin Wiederkehr

Administration
Rechtsfragen

Rechtsfragen in Bezug auf Entscheide der Schulpfelge im Zusammenhang mit dem Schulbetrieb.
Führen des Sitzungsprotokolls, allgemeine Administration zu Gunsten Ressort Präsidium
Guido Gut

Schulentwicklung
Kindergarten
Primarschule

Begleitung von Schulentwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen Kindergarten und Primarstufe, Aufsicht über die Gesundheitsprävention
Meinrad Hodel

Schulentwicklung
Sekundarschule

Begleitung von Schulentwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen Sekundarstufe, Aufsicht über die Gesundheitsprävention
Irène Meier

Lernende
Erziehungsberechtigte
Schulische Dienste

Aufsicht über die Durchsetzung der Schulpflicht, die Mitwirkung der Lernenden, das Schulprogramm, Kontaktperson zu Elternorganisationen,
Vorgaben für Urlaubsregelungen, Schulische Dienste, Jubiläen, Aufsicht über die Schulzahnpflege, die Aufgabenhilfe, die „Läusebeauftrage“
Regula Lötscher

Schulhaus Ohmstal
Tagesstrukturen

Begleitung von Schulentwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen Kindergarten und Primarstufe Ohmstal, Aufsicht über die Gesundheitsprävention, Mitgestaltung Schulprogramm, Schulbusbetrieb, Vertretung der Schulpflege in der ELMA Ohmstal, Organisation der Tagesstrukturen

Gemeinsame Aufgaben:

  • Erarbeitung und Anpassung des Leistungsauftrages
  • Genehmigung des Leitbildes
  • Genehmigung des Jahresprogramms
  • Genehmigung des Schulleitungsmodells
  • Genehmigung des Pflichtenheftes für die Schulleitung
  • Festlegung der Personalstrategie
  • Erarbeitung des Anforderungsprofils für die Schulleitung
  • Genehmigung des Anforderungsprofils für die Lehrpersonen
  • Anstellung und Entlassung der Schulleitung und der Lehrpersonen
  • Kenntnisnahme der Berichte über die Ergebnisse der Evaluationen und des Controllings
    sowie Beschluss der Massnahmen
  • Erlass Schulreglement
  • Erlass Reglement Elternmitwirkung
  • Wahl von Kommissionsmitglieder
  • Urlaube
  • Verfügung von Disziplinarmassnahmen gegenüber Lehrpersonen
  • Mitarbeit und Mitentscheidung in der Schulpflegesitzung